Прокуратура выявила неформальную занятость на животноводческой стоянке

Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения трудового законодательства. В ходе неё установлено, что на территории животноводческой стоянки, расположенной в этом же районе, гражданин выполнял работу без официального оформления трудовых отношений.

По данному факту прокурор района вынес постановление. Индивидуальный предприниматель — глава крестьянско-фермерского хозяйства привлечён к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Нарушителю назначен штраф.

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключить с работником письменный трудовой договор. Раздел 13 ТК РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений.

Нередко хозяйствующие субъекты не оформляют трудовые отношения с гражданами, чтобы избежать обязательных отчислений в налоговые органы и не выплачивать заработную плату в полном объёме. Особую проблему представляет подмена трудовых отношений гражданско-правовыми — например, заключение договора оказания услуг. Такая практика позволяет не производить отчисления в налоговые и социальные службы, не уплачивать страховые взносы. Это существенно ухудшает социальное положение работника: он лишается гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, и возможности зачёта трудового стажа при расчёте пенсии.

Для защиты своих прав работник может самостоятельно обратиться в суд с требованием легализовать трудовые отношения или подать заявление в органы прокуратуры.