Прокуратура Юстинского района раскрыла серую занятость

Проверка прокуратуры Юстинского района выявила нарушение трудового законодательства на территории одной из животноводческих стоянок. Установлено, что житель Астраханской области с января текущего года был фактически допущен к работе, однако трудовые отношения с ним не оформлялись.

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан подписать письменный трудовой договор с сотрудником не позднее трех дней после фактического начала работы. Документ составляется в двух экземплярах, один из которых передается работнику.

По результатам проверки прокурор района вынес постановление. Индивидуальные предприниматели привлечены к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и оштрафованы.

В прокуратуре напомнили, что раздел 13 ТК РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей. Часто хозяйствующие субъекты избегают заключения трудовых договоров, чтобы не платить налоги и не производить отчисления во внебюджетные фонды. Иногда трудовые отношения подменяют договором оказания услуг — это лишает работника страховых взносов, зачета стажа при расчете пенсии и других социальных гарантий.

Защитить свои права работники могут самостоятельно: обратиться в суд для легализации трудовых отношений или подать заявление в прокуратуру.