Школу оштрафовали за наем бывшего госслужащего
Прокуратура Черноземельского района выявила нарушение: директор школы не уведомил суд о трудоустройстве бывшего госслужащего.
2 июля, 2026, 14:07 3
В октябре 2022 года директор одного из общеобразовательных учреждений Черноземельского района заключил трудовой договор с бывшим работником районного суда. По закону работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о таком приеме на работу по последнему месту службы бывшего госслужащего, однако уведомление направлено не было.
Прокуратура Черноземельского района провела проверку и установила данное нарушение. На основании постановления прокурора директор школы привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) и оштрафован на 20 тысяч рублей.
Согласно статье 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения работодатель обязан в 10-дневный срок сообщить об этом представителю нанимателя по последнему месту службы бывшего сотрудника.
Читайте также





















